<em>Dus los van kosten voor een ontslagvergoeding, doorbetalen salaris tijdens procedure etc, is de juridische en administratieve last voor een (kleinere) onderneming hoog.</em>
Dit lijkt mij een drogreden bij het aannemen van personeel die je mogelijk op korte termijn weer moet ontslaan. De ontslagvergoeding is peanuts en desnoods begin je met een kortlopend contract.
↧
